Os funcionários não docentes do ISEG
No ISEG ensina-se, aprende-se, investiga-se e presta-se, ainda, outros tipos de serviços à comunidade. Os seus estudantes e docentes são, naturalmente, a sua essência. Mas o ISEG não funciona sem os seus funcionários não docentes, igualmente imprescindíveis ao bom funcionamento da escola. Nos últimos anos houve um reconhecido esforço da Presidência, em condições claramente adversas, de garantir segurança no trabalho, formalizando relações contratuais e promovendo os concursos possíveis.
A motivação e a qualificação de todos os funcionários (docentes ou não) do ISEG são fatores-chave para o seu sucesso no futuro próximo. Propomos:
- A constituição de um fundo semelhante ao FIISEG para premiar os funcionários não docentes do ISEG e colaboradores indispensáveis ao bom desempenho do IDEFE, premiando os melhor classificados.
- Introduzir aulas de inglês em horário de trabalho, extensíveis aos funcionários docentes, como forma de valorizar os nossos recursos humanos.
- Introduzir um programa de formação internacional ou de experiência de intercâmbio in job de funcionários não docentes em escolas nossas parceiras no exterior.
- Continuar a revisão periódica do regulamento do horário de trabalho dos funcionários não docentes dentro do quadro legal, de modo a possibilitar um ajustamento adequado entre as superiores necessidades do serviço e as necessidades dos funcionários.
- Introduzir aulas de exercício físico, extensíveis aos funcionários docentes, de modo a permitir uma saudável qualidade de trabalho.
- É imperativo manter a política de reforço dos cuidados de saúde aos funcionários não docentes do ISEG, através da manutenção do seguro de saúde, bem como da presença do médico dois dias por semana. Saliente-se a necessidade de articulação desta medida com a gestão do IDEFE, S.A.